Žmogiškųjų išteklių strategijos mokslininkams politikos parengimas Inovatyvios medicinos centre

Projektas "Žmogiškųjų išteklių strategijos mokslininkams politikos parengimas Inovatyvios medicinos centre" 

Projekto tikslas: pasirengti žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos tyrėjams (HSR4R) įdiegimui, kuri padės įgyvendinti Europos Mokslo darbuotojų chartijos ir Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodekso principus IMC.

Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia – 2024 m. rugpjūčio 26 d. 
Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga – 2026 m. vasario 25 d.

Projekto vertė: 60 000 Eur

Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Inovatyvios medicinos centras (toliau – IMC) yra viešas juridinis asmuo, vykdantis valstybei, visuomenei, tarptautiniam bendradarbiavimui ar ūkio subjektams svarbius ilgalaikius mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą. IMC misija – mokslinės kompetencijos užtikrinimas, siekiant optimaliai tenkinti šalies sveikatos apsaugai ir visuomenės tęstinumui bei plėtrai svarbius tarptautinio lygio biomedicinos krypties mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą. Europos mokslininkų chartija ir Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodeksas (toliau – chartija ir kodeksas) yra atskaitos taškai tyrėjams/mokslininkams ir jų darbdaviams, padedantys stiprinti Europos mokslinių tyrimų erdvę (toliau - EMTE) ir kurti patrauklesnę, atviresnę bei tvaresnę Europos tyrėjų darbo rinką. Todėl IMC siekdamas kurti palankias darbo sąlygas ir skatinti tyrėjų/mokslininkų karjeros plėtrą, taip prisidedant prie EMTE konkurencingumo didinimo ir mokslinių tyrimų kokybės gerinimo, šiuo projektu siekia – pasirengti žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos tyrėjams (HSR4R) įdiegimui, kuri padės įgyvendinti Europos Mokslo darbuotojų chartijos ir Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodekso principus mūsų mokslo institucijoje.